我一針見血說穿了問題本質(zhì)，伍中問題現(xiàn)在這個隊伍就是爛出沒有人可以100%的發(fā)揮，都在混日子等一個真正的工不鬼問救世主。

一個麥克托米奈，出力一個安東尼，及內(nèi)甚至霍伊倫，曼聯(lián)拉什福德，問的集桑喬還不夠說明問題么。題隊體擺題

曼聯(lián)現(xiàn)在就一個病患集中營，伍中問題很多人消極怠工，爛出誰來了都染上了這種病。工不鬼問

必須把首發(fā)11個人全部換一遍，出力換11個從來沒來過老特拉福德更衣室的人，才能解決問題。

否則有老隊長，有更衣室領(lǐng)袖，你想提意見也不看看你自己幾根蔥？你說話和行動有分量嗎？新人來曼聯(lián)連怎么站隊都不知道。堅定擁護阿莫林？等阿莫林下課你也就沒位置了，那誰還執(zhí)行阿莫林的戰(zhàn)術(shù)？所以沒人敢站隊，出力也怕被清洗，被打上反動派的標簽，還不如同流合污混日子

最根本的問題就是現(xiàn)在沒人敢出力也沒人敢站隊，你踢的比隊長和更衣室領(lǐng)袖還好，那你是什么東西？你按不按主教練的戰(zhàn)術(shù)踢，那你又是什么東西。

這就是最簡單的人力資源管理學(xué)問題，在公司上過班摸過魚當過領(lǐng)導(dǎo)的都懂的道理。